Με το πρώτο κουδούνι να χτυπά την Παρασκευή 11 Σεπτεμβρίου, χιλιάδες εργαζόμενοι γονείς ετοιμάζονται να συνοδεύσουν τα παιδιά τους στον καθιερωμένο αγιασμό. Η νομοθεσία παρέχει τη δυνατότητα απουσίας από την εργασία, στο πλαίσιο της ειδικής άδειας παρακολούθησης της σχολικής επίδοσης.
Σύμφωνα με το άρθρο 38 του Ν. 4808/2021, η άδεια αυτή αφορά εργαζόμενους στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, τόσο με πλήρη όσο και με μερική απασχόληση, χωρίς καμία περικοπή αποδοχών.
1. Διάρκεια και Προϋποθέσεις
- Έως 4 ημέρες ετησίως: Κάθε εργαζόμενος γονέας δικαιούται συνολικά έως τέσσερις (4) εργάσιμες ημέρες ανά ημερολογιακό έτος για κάθε παιδί.
- Ηλικιακά όρια: Η άδεια καλύπτει μαθητές Πρωτοβάθμιας (συμπεριλαμβανομένου του διετούς υποχρεωτικού Νηπιαγωγείου) και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, έως και τη συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας τους.
- Ευέλικτη χρήση: Μπορεί να ληφθεί είτε για ορισμένες ώρες (π.χ. το πρωί του αγιασμού) είτε για ολόκληρη την ημέρα.
- Χωρίς συμψηφισμό: Δεν συμψηφίζεται με την κανονική άδεια ή άλλες μορφές αδειών που δικαιούται ο εργαζόμενος.
2. Τι Ισχύει Ειδικά για την Ημέρα του Αγιασμού
Το Υπουργείο Εργασίας διευκρινίζει ότι η άδεια σχολικής επίδοσης καλύπτει πλήρως την ημέρα του Αγιασμού, καθώς και ημέρες σχολικών εορτών ή εκδηλώσεων.
Η παρουσία των γονέων την ημέρα αυτή παρέχει την ευκαιρία για ενημέρωση γύρω από την οργάνωση του σχολείου, τον εκπαιδευτικό προγραμματισμό και τη φοίτηση των παιδιών.
3. Ειδικές Κατηγορίες και Νυχτερινή Εργασία
- Νυχτερινή απασχόληση: Η άδεια ισχύει κανονικά και για εργαζόμενους που απασχολούνται κατά τις νυχτερινές ώρες.
- Παιδιά με ειδικές ανάγκες: Για γονείς τέκνων με αναπηρία ή ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες, δεν υπάρχει ηλικιακός περιορισμός, εφόσον το παιδί φοιτά σε δομή ειδικής εκπαίδευσης (ΚΔΑΠ ΑμεΑ, ΚΔ-ΗΦ ΑμεΑ ή ειδικά εκπαιδευτήρια).
4. Η Διαδικασία Χορήγησης (Βήμα-Βήμα)
- Συνεννόηση των Γονέων: Όταν εργάζονται και οι δύο γονείς, αποφασίζουν ποιος θα κάνει χρήση της άδειας ή πώς θα τη μοιραστούν. Το συνολικό όριο και για τους δύο μαζί δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 4 ημέρες ανά παιδί.
- Υπεύθυνες Δηλώσεις: Υποβάλλονται κοινές υπεύθυνες δηλώσεις προς τους αντίστοιχους εργοδότες, όπου δηλώνεται ποιος γονέας (ή για ποια διαστήματα ο καθένας) θα κάνει χρήση της άδειας.
- Βεβαίωση Σχολείου: Ο εργαζόμενος προσκομίζει στον εργοδότη τη σχετική βεβαίωση παρουσίας ή φοίτησης από τη σχολική μονάδα.